目标
对于在社会、技术和地域层面不容有失的项目，EIS Ambiental提供专业且经过验证的咨询服务，聚焦于人文因素与早期风险管理。 我们的方法确保法规合规性、地域可行性及方法论可追溯性，完全符合SEIA和市场最严格的标准，并提供符合国际人权标准的原住民关系与影响评估专业咨询服务。
我们通过为每个项目制定灵活的策略，助力客户满足高标准的国家及国际规范，避免冲突，强化社会运营许可，并在各区域创造共享价值。
EIS-环境
企业服务
SEIA流程的专业指导
我们凭借一支深谙体系运作的资深团队，为环境流程的每个阶段提供专业指导。我们的专业人员曾服务于环境评估局（SEA）、环境监管局（SMA）、国家土著发展公司（CONADI）、国家人权研究所（INDH）、联合国粮食及农业组织（FAO）、国际劳工组织（ILO）以及秘鲁安第斯、亚马逊和非洲裔居民发展研究所（INDEPA）等机构工作。 这使我们能够预判意见反馈、强化论证逻辑，并从项目设计到最终评估全流程降低不确定性。
采用经验证的方法学评估人类社会对环境的影响
在EIS-Ambiental，我们是智利社会影响评估（SIA）实践应用的先驱。 这一经验在2025年第一环境法庭的判决中获得认可，当时在缺乏国家指导方针的情况下，我方团队开展的社会影响评估（体现在直接影响敏感性分析附录（SAD）- DIA或EIA中）被确认为环境影响评估（SEIA）的合法标准。 如今我们拥有原创的EIS-Ambiental方法论，该方法融合了SIA原则与现行智利环境法规，整合了SEA指南、OAECA准则、环境法庭及司法法院判决书等环境机构的规范性文件。 该方法论详见附件SAD，可对原住民与非原住民群体所受的直接影响进行严格评估，确保分析结果在文化层面具有相关性、技术层面具备严谨性，并拥有充分的制度合法性。
SEIA中的尽职调查
尽职调查附件是EIS Ambiental的原创成果，旨在系统性地整合项目持有人在环境审批过程中提出并执行的各项行动。 该文件不仅是活动清单，更是基于EIS Ambiental专有方法论的实地技术工具，融合了社会影响评估（SIA）原则、现行环境法规、国际劳工组织第169号公约、埃斯库苏条约及各行业最佳实践。 其目标是确保社会影响评估的透明性、严谨性与文化适宜性，通过与人类群体及GHPPI（政府环境影响评估机构）的协作构建评估体系，为SEIA（环境影响评估体系）流程提供技术支撑、机构合法性及附加价值。
以社会影响为重点的基准线
在EIS Ambiental，我们不为应付而收集数据：我们构建具有自主设计的社会基线和人类学报告框架，作为社会影响评估的基础。该框架基于EIS Ambiental的方法论，能够识别实际影响、评估社会环境风险并支撑战略决策。 在此过程中，我们同时识别人类群体与GHPPI（高风险贫困群体）的物质与非物质资产，旨在评估项目或活动是否可能对其产生影响，并分析影响的诱因。
早期规范化公民参与（PCT + PAC）
我们设计并实施符合规范且具有附加值的参与式流程。通过预判争议、收集关键意见并提供可追溯性，强化项目在社区及公共服务中的合法性。
以规范和战略为导向的原住民咨询
我们遵循《第169号公约》开展规范化与自愿性流程，确保文化适宜性、法律可追溯性，并符合联合国指导原则、国际矿业与金属理事会（ICMM）、国际矿业责任协会（IRMA）等国际标准。我们在矿业、能源及基础设施项目中积累的经验至关重要。
社区关系与发展
我们专注于设计和实施可持续的社区关系与区域发展管理体系、战略及计划，重点关注人权保障、早期参与、社会环境风险识别与管理、社区健康与安全。通过灵活适配各项目的方案，我们促进辖区内各方持续对话，从而预见冲突、凝聚共识并达成协议。 重点关注原住民权利框架 EIS Ambiental助力客户满足并超越原住民事务的法定与自愿要求，在项目生命周期的每个阶段融入基于权利的方法。我们的工作有助于增强原住民领地决策的合法性、促进跨文化对话并提升决策可持续性。
构建合法性的传播策略
我们设计并实施沟通与定位方案，将项目与核心受众紧密相连。通过整合预防性与战略性方法，我们致力于管理公众认知、预防冲突并强化社会运营许可，尤其在社会或地域关注度高的环境中。
人权尽职调查
我们将尊重人权转化为竞争优势 在EIS-Ambiental，我们协助企业将人权融入管理实践，使其运营符合联合国指导原则、经合组织准则及ESG标准。我们的方法论立足伦理与地域视角，识别风险、弥合差距并强化公司治理。 我们通过行业基准测试评估企业相对于同行的定位，对整个价值链进行风险诊断，并对照国际标准评估差距。在此基础上，我们设计行动计划、背景基准线以及投诉和监测机制，从而实现风险预判、提升可追溯性，并展现对人员和地域的切实承诺。